人才理念
　　人才是21世纪投入产出比最大的资源，选择优秀的人才是实现公司战略目标的基石，是公司持续发展的动力与源泉。

五项标准：
　　能力-丰富的经验和熟练的技能；
　　活力-充满激情，执行力强；
　　潜力-远见的目光，合理的职业生涯规划，坚持不懈的努力；
　　智力-渊博的学识，聪慧的大脑，严谨的思维；
　　道德-优秀的品质和良好的职业操守

用人机制
　　不断的学习和完善，提升自己的位置，在工作中创造最大的价值，达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合，实
        现与企业共同成长。